La CPME et la Caisse des Dépôts signent une convention de partenariat en faveur des besoins en compétences des entreprises

Avec ce partenariat, la CPME – qui fédère 243 000 entreprises adhérentes et 4 millions de salariés, et la Caisse des Dépôts souhaitent mieux accompagner le réseau de la CPME et ses entreprises adhérentes, dans le cadre de leur politique emploi formation.

Cinq objectifs majeurs sont visés :

1. Déployer des actions de communication en direction des branches professionnelles et des territoires afin d’améliorer la visibilité du dispositif et l’intérêt du CPF
2. Renforcer l’accompagnement des branches professionnelles adhérentes à la CPME afin de favoriser le développement de la co-construction au niveau des branches et/ou des entreprises des projets de formation financés par le CPF
3. Informer et sensibiliser de la part de la Caisse des Dépôts sur l’ensemble des services et dispositifs destinés aux organismes de formation
4. Travailler ensemble sur les évolutions éventuelles pour les prochaines campagnes de répartition de la taxe d’apprentissage sur la plateforme SOLTéA
5. Accompagner la CPME et son réseau territorial dans l’appropriation des passeports de compétences et de prévention.

Ce partenariat, d’une durée de 3 ans, a pour objectif d’appuyer les TPE/PME dans leurs besoins en compétences et en formation.

Photo – de gauche à droite : 

– Marianne Kermoal-Berthomé, directrice des politiques sociales de la Caisse des Dépôts
– Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnelle
– François Asselin, président de la CPME
– Stéphane Heit, vice-président en charge de l’Education et la Formation de la CPME